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如今孕八个月多了，从孕五个月开局在家就包拦一大家子的饭，到七个个多月时做饭肚子发紧舒服才跟婆婆商量让老公弟弟妹妹（他弟弟二十多十九 妹妹16）自己处置吃饭的事，婆婆说我能关照自己，她想七月份底再辞职，至于他儿子们的饭让他们自己想方法，我就没说什么，我能关照自己，就是人多我就关照不了他们。今晚婆婆说，她觉得我自己能关照我自己，想八月干完再辞职，我说预产期九月四号，怕提早了，连团体都没有。我跟婆婆说她要是想下班我就让老公八月二十销假在家陪我，婆婆不乐意，又是这样又是那样
这个应该是你老公的疑问，不是你婆婆的疑问，她辞不辞职次要，然而你老公必定关照你，辞职也好，销假也好，保姆也好。这个是你和你老公的事，至于你老公什么时刻销假或辞职，为什么要跟你婆婆商量，跟你老公商量啊，不论你老专用什么 ... ，他都必定来关照你。哪怕这一个月工资不要。
听上来人一句劝，不要想着依托婆婆，人家不欠你，有事间接找老公。假设老公下班，就选个离老公公司近的医院，半夜下午让老公送饭，或许点外卖，早晨该让他陪夜就让他陪夜，别想着心疼他。他不受点苦受点累，他也不会意疼十月怀胎分娩甚至产后一年内分泌紊乱心情不稳固的你。带孩子必定不能脱离老公
提早预备好待产包
如今生孩子真的没有那么恐惧。事件也不多，医院和月子核心曾经处置了一切的疑问。
钱预备好即可。
关照媳妇，孙子不是婆婆的任务，但前辈曾经承诺辞职来关照，感恩。
这就是代沟，兴许她当年生孩子前一天还在做饭。请保姆也是个选用。
她不想辞职也行，跟你老公说一下假设提早消费，他们须要做的预备与危险，让你老公去权衡利害。毕竟生小孩有很多须要预备的。
凉拌，我快生我婆婆才来，陪完月子就走了，不要对婆婆有太多等候，毕竟曾经的她也没人心疼过，相互了解一下
谁都不用辞职。
请保姆！
这不是老公的事么？和婆婆有啥相关
