心得有助于发现自己的优势和短处，增强自决计和踊跃性，为未来的任务和生活提供允许。上方是小编为大家整顿的安保消费警示教育心得体会，假设大家青睐可以分享给身边的好友。

安保消费警示教育心得体会（篇1）

消费任务不单单是繁难的发明某些效益，更不只仅是为了表现某方面的价值，这只是人生活在的组成诸元而已。但是在发明这些附价值的同时，们更应关注的是发明这些物品的前提，前提是什么？那就是安保。假设们疏忽这个前提，那么一切的一切就都是浮云都是云yan。安保是1前面的种种是0，假设前面的1不存在那么一切的物品就都是0。

往常们常挂在嘴边的一句话是“抓安保，促消费”，但是们再高调喊口号的时刻又为口号做了哪些实真实在的任务，每一个指导在高喊的时刻能否是真的将心比心的想过“安保”！

安保绝不是标记更不是口号，它是一条条的生命，是一个个美满的家庭。们可以为错误担任但是们决不能为失责买单。们没有预感风险的才干，但是们应该有抵御风险的才干。们抵御风险的才干从何而来，就是从往常的纤细之处严抓狠抓而来。

制度不是文字更不是陈设，没有制度无法气，可气的是有制度而不去执行或许是执行不利，那要哪些错综复杂的物品如何？？们不能从意外之后再吸取再总结。们没有那样的期间和精神。防微重于杜渐！

有了安保才干确保消费，不能由于一次性次的幸运而翘首，上帝不会永远眷顾你。眷顾你的只能是只能是自己，只能是规矩。更关键的是责任心，一颗对自己，对家庭，对单位担任的责任心。们回首看看身边相似与相似的例子吧！叹气他人的同时，们自己应该反思什么？补偿什么？增强什么？

以上就是对安保消费的一点想法和体会，不片面也很浮浅，但是置信可以给以后的任务做一点警示的作用。也宿愿一切的人都能做到高快乐兴任务来，平安康安回家去。

安保消费警示教育心得体会（篇2）

生活中常听有人说：“这些大事还用那么仔细吗”“这点大事有必要做吗？”或许“不就一个yan头吗？什么大不了的！值得那么少见多怪吗”。殊不知，就是由于这些生活中的隐性杀手，给意外埋下了祸根。

曾经有句名言叫做“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”，那是在教诲人们如何做人，其真实咱们化工的安保方面，也可以用“莫以事小而不为，莫以“恶”小而为之”来教诲咱们如何留意安保，只不过在这里他的意义令有说法了。安保的事情无大小，不要以为一件事情看似微缺乏道，就不去仔细做，更不要以为一个小小的错误不会影响什么而束之高阁，而出现了小错误酿成了大祸。一个螺丝可以报废一台机器，一块石板可以倾覆一座摩天大楼，一个小小的yan头可以让偏偏森林付之一炬。任务中千万不要以为事小有关紧要而疏忽，更不要图一时之块省去必要的步骤。兴许你有意间的错误，会给自己或他人带来如许惨痛的经验，会使多少鲜活的生命陨落。

“莫以事小而不为”。从大事做起不只触及到安保的关键，而且也表现出了一团体对任务的注重，对公司的衷心。人人都想当将军，但将军并不是每团体都能随便利上的；人人都盼望乘坐“神五”飞上太空，但登上太空的却只要杨利伟。正如后人所说：“一无不扫何以扫天下”。只要从点滴做起，一步步的奔向成功，有朝一日兴许你就能当上将军，登上太空。

“莫以恶小而为之”。从如今做起，摒弃一切坏习气，一朝一夕，你也将会变成一个懂得关爱他人，人人青睐的人。

在咱们单位也出现因路面上一块小小的石头而让一辆车子跌翻，由于一个小小的坑槽而出现交通意外，就一个小小的防护墩可以援救一辆车上人的性命安保。能说是一件大事吗？

为了单位的开展，为了任务的安保，让咱们在任务中都能从大事做起，上好每个螺丝，关好每扇窗户，拧好每个阀门，站好每班岗，让咱们都做到“莫以事小而不为，莫以“恶”小而为之”。时时审慎，事事细心，为安保尽最大致力！

安保消费警示教育心得体会（篇3）

记得那年我考过了安保工程师，心坎十分兴奋。一次性与同窗相聚，被问到我最近有什么效果的时刻，我立马兴奋地说，我考过了安保工程师了。我的话刚说完，就看到同窗老公一脸的异样。半晌他说，我不是打击你，这个安保工程师最没什么用了，怎么考安保啊？应当考个造价。我的兴奋瞬间降到了冰点。一早晨，我的心里都空落落的。

从那时刻开局，我素来不在同窗面前说我干安保，每次同窗识起，我都是说我干技术。由于我再也不想看到他人那种异样的目光，甚至是有点怜惜的眼神。干安保是一种费力不讨好的任务。虽然如此，我还是石破天惊的干了好多年，随着任务的一直深化，我也越来越看法到安保的真正意义。

安保关于一个家庭的意义是幸福和睦；安保关于一个企业的意义是开展壮大；安保关于团体的意思肥壮和生命。安保是企业和团体最基本的需求。领有安保不等于领有一切，没有安保就没有一切。没有人不珍惜生命，也没有人无视安保意外，但不把自我的生命同安保消费、生活严密咨询在一齐的却很多。风险离咱们很近，但咱们却总以为他离咱们很远。

就目前来说，施工现场的安保控制以培训教育，交底、风险告知、安保审核等为主。就说安保教育吧，很多工人学习的态度不进取，他们以为自我就是干活的，学什么习啊。都是你们控制人员在搞方式主义。但当要求他们学习的时刻，他们的学习就很主动，至于学习的效果普通是不太幻想的。

多年来，工人们习气了徒弟带徒弟，新工人跟着老工人学。可是这个学习的环节基本以技术为主，安保看法很强的老工人相对少些，由于老工人受从前安保看法单薄的思维影响。在带徒弟的环节中，徒弟肯定也会安保意知趣对淡漠。这种看法缓缓就构成了他们的安保深层文明。这种文明就是潜在的安保短板，它是有形的。这种安保短板无理想的控制中就很费事。可是他们在常年的任务中也构成了一个优势，就是他们普通都明白怎么做是安保的，怎么做是不安保的。但他们总是是抱着冒点小风险，创点大效益的态度。理想中也确实会这么做。这点小风险就是一个潜在的违章隐患，出现安保意外的概率很低，但却也有小小的或许性，就是这种小小的或许性，总是会无理想中造成安保意外的出现。咱们的安保教育提到了，工人也明白，但还是按他的老套路启动。于是咱们重复的要求整改，重复的启动教育，甚至不惜罚款通报，最终才干收到一点效果。

如何来拉长这种短板，就成了安保控制的智慧。而这种智慧是无所不包的，由于风险是无处不在的，而安保也就肯定无处不在。安保就像引路的标识，是规范的要求，在特定的条件下，肯定依照某种要求去做，否则就有风险。比如咱们的机械操作规程。又比如咱们的休息纪律。要求大家严厉执行操作规程，遵守休息纪律也是咱们安保控制的一局部。从安保文明的角度，这属于中层安保文明。

安保文明是安保消费的灵魂，表层安保文明是物化的，是看的见的，比如佩戴安保帽就是表层文明的领域。是比拟容易控制和做到的。中层文明关键是人的行为活动，比如安保消费月活动。中层文明的目的是有形化有形，也就是经过有形的方式，来影响有形的安保深层文明。

安保的深层文明，是人们对安保法令的看法和头脑中的安保观点，它是有形内隐、不易发觉。它的改动也是相对较难。但也不是无法改动的。此刻普通是要求重复强调、重休学习、班前会重复提示。经过重复的抚慰浅表看法，潜移默化的浸透到潜看法。以增强安保看法，改动安保观点，从而改动安保深层文明。同时经过对人的管控，来增强风险管控。无理想的控制中也起到了肯定的作用。

安保深层文明的浸透能增强作业人员安保客观能动性，在安保控制中起到很关键的作业。此刻各单位都搞了一些丰盛多彩的安保活动。经过这些安保活动来强化安保文明，对安保控制起到了很好的促成作用。在安保法制日渐完善，安保科技越来越提高，安保投入越来越大的今天，安保任务有了很大的改观。安保工程师也越来越遭到注重，我最终解脱掉被以为无用的丧失，甚至有人开局向我求教安保常识，我关于安保任务也有了全新的了解和看法。关于安保深层文明教育，还要求咱们一直的致力，去开创安保控制愈加完美的明日。

安保消费警示教育心得体会（篇4）

险于明火，防范胜于救灾，职责重于泰山”这是咱们应当遵守的决计。要确保安保，首先肯定强化人的安保看法。使我感遭到条条都是控制违章的重的目的不是整治人，而是为了保证咱们每位员工生命财富的安保。

是咱们电力安保消费的低压线，是咱们任务行为的准绳线，是咱们思维看法的警戒线，是咱们生命安保的保证线。这四条线贯通一个主题，就是“关爱生命、关注安保”的控制理念，是安保文明的补充，是对每团体安保行为的解放。

消费肯定安保，安保促成消费。但是，在咱们理想生活中，一些员工在安保疑问上，总想表现出自我的“小痴呆”，凭阅历办事，为自我一次性次地违业没出疑问而庆幸，甚至还有人不惜以自我的亲自体会向他人教授“阅历”。这样做，最终为安保埋下了“定时炸弹”，一旦爆炸，结果难以构想，损失无法补偿。作为一名电力企业的员工，仅有用脚虚浮地、求真务虚的作风和一步一个足迹的态度扎实任务，才干有效地确保安保消费。

安保消费——关键在落实。安保消费不是行动上的承诺，也不是书本上的几段大话，而是一种虚浮的任务态度，是咱们实践任务中的每一个执行、每一句话，是咱们为企业、为自我、为他人担任的一种终身性地表现。企业员工的执行力，直接相关着措施的落实、指标的成功。安保消费控制更要讲执行力，对咱们电力企业来说，安保消费是第一位的、肯定常抓不懈。要保证安保消费，肯定在控制高低功夫、提高安保保证的“执行力”。所以，要求咱们每团体都要从细节做起，注重每个环节链，做到每个环节都执行到位。规章制度不只仅要让人看，让人记，更要照着去做

是对职工生命的关心。违章与意外、与生命都是严密相连的，一个小小的违章，很或许就葬送了自我的生命。安保消费任务如履薄冰，来不得半点疏忽和麻木。关爱生命，就要先从遵章开局，关爱生命，就应仔细学习、扎扎实实的落实安保消费无大事，咱们要结实树立“安保第一，预防为主”的思维。提高安保看法、规范不安保行为、根绝各种习气性违章，消弭不安保隐患，致力做好安保消费任务。

安保消费警示教育心得体会（篇5）

为期不多的安保培训行将完结，作为公司的一员，我遭到很大教育，感触很深。对自我的职责有了更深入的了解和感悟。

要强化安保消费的控制任务，一要结实树立安保第一、预防为主的思维，这是安保消费的任务方针，也是常年安保消费任务的阅历总结，肯定不折不扣地贯彻执行，并且要把安保第一、预防为主的任务方针回升到讲政治、促开展、保稳固的高度，深入看法抓安保就是抓开展，抓安保就是抓稳固，抓安保就是包全消费力的情理，并正确处置好安保与消费、安保与运营、安保与效益的相关，在反常消费组织环节中肯定遵守有关安保消费的法律、法规，增强安保消费控制，树立、健全安保消费制度，完善安保消费条件，确保安保消费；二要放大意外隐患的查治任务，防范各类意外的出现。

安保消费预防任务肯定要经常化，要坚持预防为主的任务方针，做好安保意外的隐患排查任务，进取激励职工帮助查找、发现意外隐患，要仔细落实安保消费审核任务，安保审核是落实职责、规范控制行为、发现意外隐患、促成隐患整改和缩小三违的有效手腕，经过制度化、规范化和专业化的安保审核和隐患整改，进取有效地消弭消费现场存在的各类意外隐患，把意外覆灭在萌芽形态；三要增强宣传培训教育，严厉执行三级安保教育，保证员工具有必要的安保消费常识，相熟有关的安保消费规章制度和安保操作规程，掌握本岗位的安保操作技艺，未经安保消费教育和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教育是提高职工安保素质，根绝三违的有效路径，以三级安保教育为基础，从安保消费方针、安保法律法规、安保控制制度、安保操作规程、安保防范技艺和看法等方面入手展开方式多样的宣传教育任务，片面提高职工的综合素质，有效的缩小，甚至根绝意外的出现。

其次，咱们还要做好消防安保任务，一是要放大致消防安保任务的控制力度，活期组织消防安保审核，查处并整改消防安保隐患，实际把消防安保任务与消费运营控制任务相联合，确保各项任务能顺利启动；二是宣传教育要到位，经过展开消防安保常识培训和消防演练，提高员工的消防安保看法，提高职工在火灾意外出现时的施救和自救身手；三是制度措施要到位，要依据有关消防的法律法规，联合分厂实践制订出一套行之有效的制度和措施，并严厉抓落实，保证消防安保的各项任务能反常有序展开。四是消防器材装备要到位，装备足够数量的消防器材并活期抵消防设备启动审核和保养，对到期的器材及时换药，以备出现意外时能及时启动，为消防安保任务得以顺利展开供应配件保证。

安保是企业的永久课题，安保为了消费、消费肯定安保，安保消费事关企业的稳固和职工的生命安保，任务任重而道远，咱们仅有把各项任务长抓不懈，消弭隐患以防为主，才干坚持安保消费良好局面的常年稳固。

安保消费警示教育心得体会（篇6）

当天咱们就借一位驰名望候学家提出的通常来谈谈消费安保的关键性，那就是“蝴蝶效应”。

在上世纪七十年代，荷兰的驰名望候学家洛伦兹的“蝴蝶效应”之说不翼而飞，名声远扬。在西方传达的一首民谣也对此作了笼统的说明，这首民谣是这样说的：

丧失一个钉子，坏了一只蹄铁；

坏了一只蹄铁，折了一匹战马；

折了一匹战马，伤了一位骑士；

伤了一位骑士，输了一场战役；

输了一场战役，亡了一个帝国。

兴许很多人会觉得这很无法思议，兴许会说它只是气候学当中的一个学说而已，但是在我看到这个学说的时刻，我不由地联想到这“蝴蝶效应”与铁路提倡“抓小防大”的安保理念是有着如许必由之路之处。马蹄铁上的一个钉子能否会丧失，本是初始条件十分庞大的变动，但其“常年”效应却是一个帝国存与亡的基本差异，而安保消费中一件看似有关紧要的违章违纪的出现，如不迭时加以禁止，它的“常年”效应就是一切意外出现的基本要素。

这看似有点言过其实，但是有谁能够说每一件意外的出现不是由于在安保消费中的小破绽没有得以及时发现和纠正，一劳永逸，由质变开展到质变而最终酿成恶果形成的呢？这样，从某种意义过去说，安保与否，选择着铁路的生活与开展。假设说“蝴蝶效应”这个词关于咱们来说还比拟生疏，但“防患于已然”这个词听来却并不新颖，咱们常将它挂在嘴边，用在日常的安保任务当中。

“防患于已然”这个词的意义，它让我明白了徒弟们的循循教诲都是多年来总结进去的阅历，并不是什么小题大做，而咱们往常司空见惯的任务方式，兴许就是最风险的任务方式，由于习气了的事情很难改动，而当你醒悟时，往往已是回天乏术了。咱们习气了在下雨的时刻才想起雨伞，由于怕被雨淋湿，咱们也习气了在意外出现后才想起安保，由于惧怕遭到人身损伤和设备损失，意外出现了，才悔恨自己没有留意安保防护措施的落实。下雨的时刻，虽然伞下的觉得不是很人造，但最最少咱们不用淋雨；

落实各项规范化作业，虽然程序有点复杂，但是却能保证咱们的任务和身心安保不受损害。大雨不会由于如今是晴空万里而不来临，意外更不会由于如今的平安无事而暂停出现。其实咱们细心想一想，不难发现：安保就是一把伞，一把捍卫咱们生命和消费的大伞。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。如今，正是铁路超越式开展的全新期间，中国铁路的相貌正在出现着深入的变动，这是咱们铁路令人心动、睡狮猛醒的期间，这是咱们铁路大浪淘沙、英雄辈出的期间。假设你是一名真的壮士，请亮出你年轻的旗，倚天抽剑、逐鹿边疆，将热情奉献给铁路；

假设你是一名真的水手，请亮出你年轻的旗，劈波斩浪、裹足不前，将青春奉献给铁路。让咱们将青春的热情纵情挥洒，立足岗位做奉献，铭刻安保在心头，为我局安保消费任务尽好自己的一份力气，为树立我局和职工美妙家园，营建肥壮、谐和、安保的环境。

安保消费，文明消费，有了安保才有家，安保紧系你我他！

安保消费警示教育心得体会（篇7）

安保消费是触及职工生命安保的大事，也相关到企业的生活开展和稳固。近年来，从报纸、电视等资讯媒体报道中铁路、煤矿等行业出现的安保消费意外，损失之重，影响之大，频率之高，令人提心吊胆。剖析意外发生的深档次要素，不美观出一些干部、职工对安保消费、控制存在着看法上、思维上的误区。我公司是电力企业，工程点多、面广，空中作业、交叉作业、焊接作业等高危作业频繁，所以安保消费关于咱们这个高风险行业来说，其意义愈减轻要。

控制能出效益，安保亦出效益，安保消费是触及职工生命安保的大事，也相关到企业的生活开展和稳固。安保消费要求多管齐下警钟长鸣。

一是结实树立以人为本的思维。

再先进的安保设备和机器也要靠人去操作、去控制、去培修，其科技含量愈高，对人的素质要求也愈高。因此，安保消费肯定以人为本，没有一支恪失职守、技术过硬的职工队伍，安保消费就没有最基本的保证。提高人的素质，首先是提高思维素质。把公司“做精做强”创立一流电力企业要求高素质的干部职工队伍，坚持良好的安保消费局面雷同要求造就过硬的职工队伍。以迷信的通常作指点，是实际提高职工政治思维水平的基本路径。

所以，咱们应采取多种方式踊跃宣传搞好安保消费的紧迫性、关键性，结实 树立“安保第一，预防为主”的思维，站在和确保职工生命安保的高度来看待安保任务;除了从思维上提高看法，增强责任感和使命感外，还要一直增强职工的安保消费看法，从基本上调动职工保证安保的踊跃性。这样，才干把本单位、本部门的安保消费抓好抓实。其次是提高业务素质。对职工队伍的业务培训，除了反常状况下应知应会、必知必会的内容外，更要放大对非反常状况下的应变才干教育和演练。针对工程施工安保消费现状，启动超前性、前瞻性的培训，提高意外的防范才干。

二是增强干部的责任感和危机看法。

通常证实：安保好不好，关键在指导。为落实“谁施工、谁担任”的责任机制，改动一些干部看法上存在的误区和不务虚现象，就要启动严厉的考核，变结果考核为环节考核，构成灵活考核评估机制。同时要制订完善的考核制度，明白不同档次考核的对象、内容、程序，并联合职工大众评议、考核等方法无机联合起来启动一体化考核。对未成功定量考核义务或出现安保疑问的，要有相应的处分制度，以此增强干部的危机感、责任感，促成逐级担任制的落实，成功从“要我抓安保”到“我要抓安保”的转变。

三是踊跃探求安保控制机制，一直翻新安保控制形式。

依据工程安保消费情势和实践，各项控制方式、手腕也要依据实践状况，探索与之顺应的控制机制和有效方法。首先要夯实安保基础，坚持预防为主，严查违章违纪。把重点放在根绝违章违纪上，着力点放在预防上，从源头查堵破绽。更关键的是要树立起能够保证安保消费的体制与机制;其无所谓坚持逐级担任制，落实指导责任。要迷信地界定逐级担任制，把指导担任、分层担任、岗位担任和专业技术担任辨别开，使其职责明白，各负其责，确保落实;另外还要提高看法，正确看待安保天数。安保天数是权衡一个单位安保情势的一个要素，安保天数长，并不能说明疑问少，关键要警钟长鸣，常抓不懈。

四是坚持安保消费、文明施工“八到位”。

即：安保消费看法到位、安保措施到位、安保消费技术交底到位、安保消费职责到位、安保消费教育培训到位、安保消费控制人员到位、安保消费资金到位、安保消费审核、整改、落实到位。

安保控制是一项常年的、复杂的系统工程，要求各一直探求、坚固和翻新，致力走出一条顺应工程施工安保、操作性强的控制路子，时辰坚持良好的、稳固的安保消费局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为公司安保消费长周期做出新的奉献。

安保消费警示教育心得体会（篇8）

目前煤矿是我国关键动力消费企业，对推动社会树立和开展起着庞大的作用，但是由于煤炭赋存条件比拟复杂，很多人造灾祸与之并存，造成开采难度放大，风险水平增高，加之其余不确定风险因数，造成煤矿意外率极高，因此如何煤矿安保消费难题，提高煤矿安保消费水平，降落消费意外，保证鑫国煤电公司职工生命安保，是摆在咱们面前的一道课题。上方就如何抓好煤矿安保控制任务的一些心得拙见向大家引见一下。

在安保消费上咱们四个矿业公司片面树立安保控制、会议、隐患排查控制、品质评估、奖惩等制度160余项。也放大了安保的投入20__年，投资20__余万元为6对矿井装备了安保调度系统，购进3台综掘机和2套采煤机组，同时，狠抓了雨季“三防”、夏季“四防”和空中安保控制，确保了空中安保消费。从制度和消费环节上都启动了严密的设计，以确保消费安保和生命安保。可消费安保情势依然严重，要挟生命安保的局面依然存在。那这又是什么要素形成的呢?我以为这关键是一些公司和一局部人没有从以人为本的高度登程，落实和推动好“安保第一”理念，使消费安保听从于生命安保。以人为本，安保第一，绝不能把它看作是一条平心而论的宣传标语，或许当作一种金玉其外，败絮其中的安保理念。而是每一个消费设计、消费流程、技术操作等各方面都需以人为本，确保安保第一。保证人的生命安保成为咱们企业首当其冲要思考和处置的最关键疑问。而咱们也知道煤炭开采是风险性很高的，尤其这几年煤矿意外频频出现，更是使许多人“闻煤色变”，对从事采煤工种敬而远之，造成煤炭行业人才严重散失。要改动这种难堪的现状，这也肯定要求煤矿企业和煤矿人，从以人为本高度，落实和推动好“安保第一”理念。

而要以人为本，落实和推动好“安保第一”理念，就肯定从变革人开局，由于每一个安保的细节都是由人成功的。故而，人是变革人造中最安保也是最风险的要素。假设人能从以人为本的高度登程，尊重自我生命，尊重他人生命，生命安保也肯定获取保证，安保第一理念也肯定获取落实。这样，即使在意外无法防止地出现的状况，被困的人也会精诚勾搭，协同一心肠去面对和处置艰难，将危害降落到最低水平。而假设无人本思维，那么这将是最风险的，这样的人在咱们的任务中，即使内在安保设备如何完备，也无法确保安保第一。由于这样的人无法对生命有深切的感悟，对生命本体做到足够的尊重，故不免构成一种对自我生命和他人生命的无视，对安保理念的短视，从而酿成痛的劫难和血的经验。人不能做生物式的生活，肯定做有灵魂的生活。只要如此，才干爱自己，爱他人，爱企业爱家;也只要如此，才不会被利益所驱，被短视所蒙，被马虎所害，才会时辰警觉身边的“浮云”，想“遮望眼”之结果，时辰手握“安保钟”，警醒自己顾惜生命，真正做到以人为本，落实和推动好“安保第一”理念。在任务中，做到防患未然，防患于已然，做到以人为本，安保第一，从而成功员工与企业的谐和开展。

安保消费警示教育心得体会（篇9）

安保是一种态度。态度影响安保，态度促成安保，有的人对安保态度不端正，心存幸运，无视安保制度，以为没有那么严重，意外不会出现，对安保消费监管部门的整改要求，态度消极，阳奉阴违，能拖则拖，能搪塞则搪塞。要明白，一个小小的过错就是庞大的隐患，一个小小的疏忽，就能终止供电系统的反常运转，一个小小的闪失，就能让生命处于险境。所以，咱们一直坚持“安保第一”的思维，做到严、勤、细、实，严厉按安保规程办事，对安保消费的每一个环节都审核到位，不漏过一个疑点，不放过一个死角，不疏忽一个细节，就能够消弭隐患，防止意外的出现。

安保是一种职责。咱们任务就承当职责，对自我担任，对家庭担任，对企业担任，对他人担任。这种职责源自于父母诲人不倦的唠叨，源自于妻儿深情的期盼，源自于指导再三的叮咛，源自于共事友谊的提示，源自于企业的开展与兴隆。有了这个职责才干仔细地做好每一项任务，才干不损伤他人，不损伤自我，不被他人损伤，才干真正的了解聘责重于泰山的深入外延。

万事大吉。咱们每团体无妨扪心自问，安保行为规范吗?安保观点结实吗?安保态度波动吗?安保职责心强吗?理想生活中，总有一些人无视安保。无论是经过宣传挂图，还是资讯媒体，或许是现场目击，但置信大家对血淋淋的理想仍心缺乏悸，对失事者家人欣喜若狂，孩子撕心裂肺的哭喊仍会痛心疾首。是啊，失去的不只是生理上的完好、生命的缺失，更是心灵上的剧痛。生命是贵重的，人们热爱生命，所以生活会变得愈加完美;生命又是软弱的。一场遭劫难来临，生命就会转瞬即逝，生活从此相形见绌。一个个生命消逝了，使咱们感悟到生命的可贵，感悟到安保的关键。感恩安保吧!一幕幕杯具在咱们心灵深处惹起剧烈的震撼：安保，警钟长鸣!

痛定思痛。不用说交通意外咱们没有，不用说矿难意外离咱们悠远，不用说空难意外不会存在。咱们就应切切牢记的是，任何一个意外的出现都有一个特性，或许是不起眼的隐患，或许是任务上的疏忽，或许是思维上的麻木而惹起的。血的经验，足以让咱们警醒：职责重于泰山!

虽然世上没有悔恨药，可是预防安保消费有良方。不是吗，制度就是“感康”，增强学习，严厉遵守就可抵抗细菌侵扰，抵御“安保感冒”;安保规程就是“活络丸”，帮助买通头绪，舒筋活血、化淤;“隐患险于明火，防范胜于救灾，职责重于泰山”等安保警句就是钙片，能够强身壮骨，阻止“钙”散失。

安保就是生命，安保就是效益，安保是电力企业开展永久的主题。有了安保，咱们的家庭才干幸福安康、好受欢畅;有了安保，咱们的企业才干多创效益、扩展规模;有了安保，咱们才干构建谐和电力，树立“一强三优”现代公司。所以，关于安保疑问决不能漫不经心，搪塞了事。波动根绝违规、违章、违犯操作程序，不能一纸行文摆在桌上，一纸制度挂在墙上，成为“羞答答的玫瑰闹哄哄地开”。在日常任务生活中安保隐患像幽灵，看不见，摸不着，随时都暗藏在咱们身边，这就要求咱们时时辰刻提高警觉，牢把安保关，紧绷安保弦，人人事事讲安保，才干防患于已然，发明安保新天地。

安保消费警示教育心得体会（篇10）

又是一个安保消费月。此间，我矿制订了方案，展开了方式多样的安保文明活动，如发起安保宣传、千人宣誓签名、意外应急演练等，这些活动无论从内容还是从局面上讲，都堪称是气势庞大、壮观。但是，总给人一种触而不迭的觉得，总觉得在企业文明外围、外延深度还有所短少。所以，当天我想就我矿的安保文明树立方面，谈一些自己的想法和倡议：

首先，肯定确立我矿安保文明的外围，就像一团体要有一种精气 , 一个企业要有一个外围一样。我以为应该从“严”字入手，无论从企业的久远开展还是咱们所处的高危行业，都肯定以 “严”字当头，来树立一种我矿特有的企业精气和开展理念，同时注重翻新，激励控制人员和广阔员工踊跃翻新，勇于进取，将一种翻新的思维浸透到整体员工看法深处，一直增强企业文明的吸引力和感染力，熏陶情操，塑造常识型职工，培育奉献精气，也只要这样才干充沛调动整体职工的踊跃性、主动性和发明性，为构建谐和企业提供精气撑持。

其次，要保证我矿安保文明树立的各项动作得以落实。我以为，作为一名安保消费控制人员，首先就要先管好自己，树立一个高素质、廉洁奉公、勤政为民的安保文明树立先行者笼统，为职工树立示范，增强安保文明树立的感染力。第二，在日常任务通常中，凡是要求职工去做的，指导干部首先要做规范，凡是限定职工的，要首先限定和解放自己，无法台上一套，台下一套。尤其是在抓安保文明树立上无法忽冷忽热，凭自己喜好去控制。这就要求咱们煤矿控制者一直学习新的业务常识、控制常识及煤矿安保法律法规，提高迷信控制和决策才干。对一些触及矿井安保方面的大事，能遇事不慌不忙，依法办事，依章办事，公停办事，胸中有数，运筹帷幄。第三，坚持正确的处事准绳，以高尚的人格魅力影响人。在言行方面，指导要“一言既出，驷马难追”，“言必行，行必果”，增强职工对指导的信赖；要做职工的表率，在金钱名利面前现身说法，清正廉洁，在人情面前能公私明显，铁面自私；要真挚看待下属和职工，宽泛听取各方面的意见，急职工所急，想职工所想，解聘工之所忧，暖职工之心，结手足之情，为煤矿安保文明树立出实招，办实事，只要这样，才干从基本上改动我矿安保文明树立的困境。

最后，在增强班组安保文明树立方面要下鼎力度。由于班组安保文明是最基层、也是安保文明树立的落脚点。班组安保文明树立的直接作用点是班组的每一个成员，班组长作为这一层的关键指导，在班组安保文明树立中起着选择作用，班组长的责任就是经过控制和沟通，使组员发生正确的自觉行为，这种自觉行为就是文明树立的有形表现，最终在班组内构成谨严的任务作风，探求的任务态度。咱们要从班组控制入手，联合班组任务性质、消费环境、人员素质等状况，提炼出安保控制理念，在全矿井的安保文明独特愿景下，制订出安保文明的独特指标，发明性展开安保文明活动，以丰盛整个矿井安保文明外延，为职工发明一个良好的消费作业环境。同时，一直推行过去成功的安保控制阅历，翻新安保宣传教育的方式与内容，增强安保文明宣传的浸透力。

安保消费警示教育心得体会（篇11）

20__年1月，煤矿公司组织整体职工抵消费1、3-11号文件启动了学习。经过学习，使我深入看法到作为煤矿公司控制单位的一名控制人员，肯定从自身登程，结实树立“安保第一，预防为主，综合控制”的方针，顺应煤矿复杂的消费环境，深化井下消费一线，与时俱进，以丰满的热情，高度的责任心去唱任务，致力促成矿井自身的实质安保，为成功煤矿公司“第十一个安保消费人造年”的安保指标而致力。

一、深化一线，确保安保消费

严厉规范规程、措施的贯彻、落实，放大对规程、措施的审核力度，一切规程、措施在编制环节中肯定有针对性，能对现场操作起到指点性的作用。在现场任务中监视职工严厉依照规程、措施施工，让每位职工都按章操作，根绝违章现象的出现。

二、制订保证措施，强化安保观点

一直强化“不安保不消费、隐患不整改不消费、整改不落实不消费、安保就是效益”的观点，使每位职工都能充沛看法安保、消费的相关，并有针对性的制订各种安保保证措施，确保矿井安保消费。

（一）落实控制干部责任制。

肯定结实树立“安保第一，预防为主”的安保消费方针，任何时刻都不能安适安保，任何中央都不能无视安保，任何事情都不能冲击安保，任何人都有责任搞好安保。

（二）注重超前防范隐患，严厉遵守规章制度。

对专项整治中发现的严重隐患和突出疑问，驳回“四定”，即定隐患称号，定整改措施，定整改责任班组，定整改责任人。放大隐患的督查力度，对不按规则各时限启动整改的班组，责任人，采取通报批判或罚款，在消费中一直坚持 “四不放过”的准绳，严厉依照规章办事。

（三）制度化、规范化。

安保控制是一个系统化的控制，依据任务要求制订出行为规范的任务制度，制度肯定有它的强迫性，经过各种控制制度一直规范职工的正轨操作，降落意外的出现概率。

（四）一直放大安保消费教育制度，增强职工的自保互保安保看法。

要充沛应用班前会、“周五学习日”活动，有方案地组织职工学习安保常识，组织职工观看意外展览，让广阔职工明白：假设企业和职工出现一同工伤或工亡意外，将会给企业和职工带来多大的直接和直接损失，特意是给职工和职工家眷形成多大的精气创伤，以正反两方面疏导教育职工以思维上实际注重安保消费，时时处处坚持安保消费，想方设法防止和根绝种类违章意外的出现。

（五）强化现场巡视。

现场巡视是矿山安保消费控制的必要环节，其目的是为了消弭隐患，防止意外的出现。现场巡视可以及时发现消费环节中的要素，如不安保形态、潜在风险等，能过及时采取有效措施，可以坚持和发明良好的安保消费环境和次第。

（六）做好宣传，为安保消费保驾护航。

采取职工喜闻乐见的宣传方式，鼎力宣传党的各项方针、路途、政策，及煤矿安保消费的新措施、新条例、新规则 。宣传安保消费，要树立典型，先进的阅历，积攒先进的任务方法，要想使安保消费在宣传上取得更大更好的宣传效果，就要好掌握内容的翻新。

由于职工的素质错落不齐，往年由招入了局部新工人，对矿井安保看法普遍不高，给矿井安保消费带来很大的艰难，所以咱们肯定积攒、完善各项控制制度，一直启动优化，以此来夯实安保基础，成功安保、消费双赢的指标。

安保消费警示教育心得体会（篇12）

联合本单位的消费实践，剖析以后消费作业存在的安保隐患疑问，踊跃有效落实事业部的安保管控措施，推行依法控制、按章办事，强化安保消费控制任务。

一、是落实安保消费责任制，签署一岗双责责任书，片面灌输“管行业管安保，管消费管安保”的控制理念。梳理编发本单位在编岗位的安保消费责任制，明白各岗位安保职责。成立安保消费控制机构，明白机构成员及职责分工。从安保纲领性制度的树立来有效保证、推动事业部的安保消费任务的顺利展开。

二、是增强全员安保消费看法。以每月活期的安保消费例会为抓手，经过消费意外案列剖析，剖析意外要素实质。不活期组织控制人员查找身边隐患，交换讨论消费环节中存在的安保疑问，钻研制订措施加以处置。

三、是梳理完善本单位的消费作业规章制度及操作规程，以及编制名目五大类突发事情应急处置流程等控制制度，夯实控制基础，规范日常作业程序，做到让现场每一位作业员工通晓作业流程，有章可循，能按要求操作，按规范办事。

四、是持证上岗，根绝违规违法作业。统计标明,90%以上的意外都是企业违法违规消费运营树立所致，因此要确保本单位的安保消费作业，肯定依法消费。联合名目实践，需确保特种设备按时按期年检，保证设备功能满足消费要求，不达标不合格的设备应立刻启动报废降级。确保特种作业人员持国度相关部门颁发的有效证件上岗操作，同时应防止出现强令违章冒险作业的状况，决不能存幸运心思以身犯法。关于下级部门查处的安保疑问，肯定第一期间予以整改，短期整改不了的应制订措施方案及时备案，有艰难的无法处置的应立刻上报下级部门或指导予以独特商榷决策，钻研对策，决不能推诿拖延、不落实、不整改，视隐患疑问不见的不作为看法心态的出现。

五、是营建各名目的安保消费气氛。充沛应用各名目消费区域的梁柱，以漫画涂鸦方式展现消费环节中的经常出现的安保管意事项及行为规范或悬挂安保警示宣传标识牌。并应用LED电子屏展现多方式安保消费主题内容，优化员工安保看法，时辰绷紧安保消费弦。

六、是放大安保消费审核考核力度。以审核考核为指挥棒，以规范作业为导向，以意外零出现为指标，放大安保消费审核力度，各名目做到有自查、有整改、有考核、有台账，履行一日一巡逻、一周一自查一联查、一月一通报一考核的强化审核机制。

七、是优化突发事情应急处置才干和水平。树立现场应急处置演练机制，每月组织员工展开以火灾、水气走漏、特种设备安保事情为主题的应急演练，掌握应急处置流程，一直优化员工应急处置才干。增强与协作单位的互动配合及协同作战，每季度展开一次性综合演练，提高与协作单位间的默契度，确保实战中第一期间应急队伍拉的出、打的响、战的胜，把意外损失影响降至至最小水平。

安保消费警示教育心得体会（篇13）

假设说企业的存在是为了谋求效益，那么安保消费就是企业最大的效益，所以安保消费是立业之本。关于广阔企业职工来说，对安保消费的注重是咱们的责任与义务，保证自己在反常消费的同时不遭到损伤，是对企业担任，更是对自己与家庭担任。从进入企业的第一天起咱们接触的第一堂课就是安保教育，企业对员工启动公司、车间、班组三级安保教育，层层把关，可见安保消费关于企业的关键性。

安保消费是每一个企业员工的护身符。谁违犯了，就等于自取灭亡。安保也是一把双刃剑，遵守它的规则它就会包全你，违犯他的规则他就会让你付出血的代价。违章造成如此严重的结果，不能说大家没有看法。那么为什么又常有违章的事出现呢？我想有一个关键的疑问长困扰着咱们。那就是：咱们总是置信自己所谓的阅历，原谅自己的疏忽，甚至纵容自己不遵规守纪的行为，最终，一足失成千古恨！

每团体都明白安保象征着什么，安保也是最容易被人无视的。当咱们注视这设备反常运转的时刻，当咱们看着场地上一辆辆装装车缓慢驶过的时刻，安保二字往往会被一时的松散刹那间退出了咱们的头脑，而就是这一刹那，安保意外或许就会在这一瞬间出现。其实安保意外往往都是些齐全可以防止的事情，安保意外也往往是出当初那些咱们以为本不该出现的中央，理想证实幸运与疏忽大意是形成安保意外出现的关键要素，所以任务的同时咱们肯定要把安保二字牢记在心，成功任务义务之前肯定要确认安保与否，客观上惹起注重，三思而先行，对任何存在风险的不安保要素都要小心看待，不要麻木大意，自以为是，做到胆小心细，圆满安保的成功任务义务。

安保消费是咱们任务的基石，更是咱们生活的保证。许多时刻，不少警句往往咱们耳熟能详“安保消费预防为主，安保第一以人为本”，但咱们要求的并不齐全是这些，最关键的莫过于把慎密的思维落实到谨严的行为中，谨于思慎于行。

每一次性血的经验，都给了咱们安保的警示，每一次性意外的出现，总在于疏忽与大意，每一次性意外的面前，总留有许许多多的悔恨与哀伤，但咱们要在哀思中反思，在反思中牢记，牢记这用生命换来的经验。只需人人心中都能牢记“安保第一，预防为主”的思维，对安保任务在思维上加以注重，内行为上提早防范，提高安保看法，增强安保责任心，绷紧“安保这根弦”，咱们就会营建出安保与谐的氛—围，咱们的安康之花才会怒放的愈延短暂娇艳。

安保消费警示教育心得体会（篇14）

工矿企业工伤意外时有出现，也是无法逃避的理想疑问。那怎么防止和缩小这些意外除了公司增强控制和教育之外，员工自身素质的提高才是最基本的处置之道。

经过学习工伤意外，惨痛的经验给咱们敲响了警钟。经过学习我深深的看法到：

一、要树立好正确的职业观和造就良好的崇奉

树立正确的职业观。爱岗敬业，珍视自我的任务岗位，对从事的职业有一种自豪感、神圣感和使命感。造就良好的崇奉。一个有崇奉的人，才会有职责感，虔诚于企业，自觉遵守企业的各项规章制度。有了正确的职业观和良好的崇奉才不会在任务中迷失自我，自觉做到听招呼，守规矩。成为企业安心，指导满意的好员工。

二、要正确看法八小时任务制

八小时任务制最早由社会主义者罗伯特欧文于1817年提出，1866年第一国内日内瓦代表大会提出了”8小时任务，8小时自我摆布，8小时休息”的口号，要求各国制订法律予以确认。

我国休息法第36条规则，国度履行休息者每日任务期间不超越8小时，平均每周不超越40小时的任务制度。超长的任务期间，会影响职工身材肥壮以及文明技术水平的学习提高。更会发生疲劳任务，引发工伤意外。正当布置职工的任务和休息，起到保养职工的休息权益，防止疲劳任务，从而缩小工伤意外的出现率，更好的调动职工的进取性，促成社会主义现代化事业的开展。

三、要严厉遵守八小时任务制

仔细遵守分公司履行的规范任务制度。坚持严厉上任务，做到不迟到，不迟到。任务集中精气，仔细操作，做到不脱岗，不离岗。任务仔细担任，按质按量成功岗位任务。踊跃主动搞好消费现场和设备礼貌卫生。做好交接班任务。

四、要严厉遵守安保技术操作规程

仔细学习设备培修安保操作规程。在消费作业环节中，严厉遵守设备培修安保操作规程，不违章，按规范作业，穿戴好合格的休息包全用品。安保用电。空中作业操持空中作业票。在易燃易爆的场合作业，操持动火证。做好安保防范任务。

安保消费警示教育心得体会（篇15）

安保关于每团体来说都不会生疏，而对一个花企业来说，它蕴含的好处尤为深入。咱们天天都在消费一线，时时处处谈到的都是安保，它带给了咱们企业开展的完美前景，同时又凝聚了太多人的牵挂和职责，每一个花企业的树立者都能感遭到这份职责的严重。我小时刻生活在矿区，安保给我的第一课，便是孩提时天天见到母亲伫立街头着急地期待不能按时任务归来父亲的情形，父亲的每一次性安康归来都蕴含了全家人的深深牵挂，而母亲那翘首以盼的身影成了记忆中永远抹不掉的回想。

长大后我背负着父母的希冀，怀揣着自己的幻想迈入花企业这个不凡的行业，成为一名光荣的电气工人。加入任务后，近朱者赤，近墨者黑了许许多多的安保消费事例，我深深感遭到安保所带来的深入含意。安保就象征着职责，一团体的安保不只仅是对自己担任，更多地是对关心你的家人担任；安保又同等于效益，咱们更能体会到安保消费带给花企业的勃勃生机。

这么多年来出当初我身边太多的安保意外，无论是亲眼看到被电弧烧伤的两位共事，还是造气炉爆炸压死的共事父亲，还有被氧压机皮带轮夹死的共事姑姑，没有一件不令人痛心疾首。厂里曾举行过安保教育图片展，所排列的是兄弟单位出现的各种意外图片。照片一张张惊心动魄，惨不忍睹，车祸身亡，空中坠落残废，被电弧烧伤，一段段文字都是血与泪写就的经验。每当夜幕来临，望着万家灯火，霓虹闪动，我就会慨叹万千。这美妙的夜景凝铸着有数企业职工的心血与汗水，冥冥之中我也在默默为一些永远远离这些冷落的生命惋惜痛心。他们就似乎这浩瀚星空陨落的一颗颗流星，只在一瞬间就隐没在了人们的眼帘中。在年复一年的任务中，我深深感到：假设说还有什么能够和幸福同等的话，我会毫不犹疑地回答——安保！虽然是两个普通的字眼，但却咨询着千家万户，触及到咱们每团体，因此它在每团体的心中有着不同的重量。

安保是一项常年、艰难、复杂的系统工程，不只仅是企业消费的单薄环节，同时也直接影响着家庭的安危。20__年到来神木化工这个新建的企业，作为班长，我愈加感到安保消费，职责严重，由于我所率领的是一批刚刚毕业的在校生。看着他们一张张年轻的脸孔，让我想起刚加入任务时出当初我自己身上的一齐电弧短路意外，虽然没有给我的脸上留下痕迹，但却是当头棒喝，将我从安保看法淡漠的悬崖边上打了回来。我给他们讲出当初我身边一例例血的经验，由于公文写作一时的疏忽和麻木而付出的代价往往是惨痛的，而那些幸运者，他们虽在抢救之下活了上去，可他们的身材和心灵却留下了难以补偿的创伤和痛苦。痛定思痛，从一幕幕血的经验中咱们就应树立一个正确的、坚强的安保看法。

曾给他们讲看过的一篇文章，至今还历历在目，某火电公司在一化工工厂施工时，一位日本专家曾这样说施工人员：“你们中国人确实有不怕死的可贵精气，在施工现场有不戴安保帽的现象。在日本，厂长，经理散会时安保帽都系得紧紧的。”这是对违章现象的莫大讥刺。它切中时弊地言明了一些人安保看法的淡漠与无知，对自己的鄙视就是对家庭和社会的立功。安保的警钟要常鸣，规劝可叹的“壮士们”，收起你的蛮干和无知吧！有人说：安保消费的难点在咱们自己，在咱们自身的安保看法。细心想想不无情理这天。“安保消费月”活动的展开，《安保消费法》的公布实施，“两票三制”的严厉执行……，这不都是为了搞好安保消费，指导和职工们用血的经验组成的致力与决计。安保的隐患像一只狡诈的狐狸，暗藏着、期待着、张望着咱们的违章行为，乘机并吞咱们肥壮的生命。“在岗一分钟，安保六十秒”，咱们每团体都就应做到这一点。在任务岗位上的每一分钟，咱们不只仅要做到保证自己的人身安保、同时要保证自己所辖的电气设备和电网的安保。

谁都清楚，璀璨的青春之花，会在安保的瘠田上开的缤纷多姿，也会因意外的暴虐变得漠然无光。展望未来，咱们每团体该走的路还很长，肩负的职责也很重。在新情势、新指标下，咱们的一举一动应当更持重更成熟。当咱们看见红彤彤的骄阳拔地而起，金色的沙漠上管道纵横……，每一个运动的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、漂亮。咱们肯定会情不自禁地慨叹：生命竟是如此漂亮而精彩！但是，有两个字是至关关键的，由于假设没有这两个字的相拌相依，咱们将无法感触和领有这完美的一切，这就是安保！