摘要：
香港12月4日电 (记者 刘大炜 刘轩廷)全国政协委员、英皇集团副主席杨政龙日前接受“港澳会客厅”专访时表示，父辈的光环是不能改变的。作为“企三代”，他要做的是学习父辈的优势和长处并发扬光大，将集团领导得更好。
杨政龙2009年完成学业归国后加入英皇集团，从行政主任做起，并于2022年担任英皇集团副主席，正式从父亲杨受成手中继承这个运营80多年的集团。很长一段时间里，杨政龙身上最大的标签是“杨受成的儿子”。
“当然会有压力。”杨政龙笑言，但压力也是动力，面对这些“标签”，要以正面态度对待，“从最大的好处方面发展”。在杨政龙看来，父辈们经历过不同的经济发展时期，身上也有很多优点，比如勤劳、守时、待人真诚，这些都是他在管理公司时要学习的内容。
全国政协委员、英皇集团副主席杨政龙日前接受“港澳会客厅”专访。 记者 陈永诺 摄就他个人而言，杨政龙认为，学习到这些优点后，可以将近年来在各青年团体中的经历、“听”到的“青年声音”带入到企业管理中。
“人生也是一个不断学习的过程，所以到目前为止累积的经验让我觉得很开心。”杨政龙说。(完)
